为全面贯彻落实国资委党委巡视选人用人专项检查反馈意见，从严从实抓好整改落实工作，10月30日，集团亚博体育娱乐召开巡视整改组织人事专题调研座谈会，集团亚博体育娱乐党委书记、董事长宋权礼出席会议并作重要讲话，集团亚博体育娱乐党委副书记、董事刘连军主持会议。
座谈会上，各子亚博体育娱乐代表重点围绕组织人事工作现状、存在的不足和问题、下一步整改措施以及未来工作对于集团亚博体育娱乐的意见建议依次进行了发言。
宋权礼在听取各子亚博体育娱乐发言后指出，总体来看各单位对此次巡视选人用人专项检查反馈的问题认识比较深刻，措施制定较有针对性，下一步要深入研究探讨，细化完善整改措施，更好地落实巡视整改，推进选人用人工作取得实效。
针对如何提升全集团选人用人工作质量，宋权礼强调，要强化规矩意识，必须严守政治纪律和政治规矩，要在选任关键环节上守规矩，执行相关政策规定必须做到一步不少、一步不错、一步不乱；要强化市场意识，坚决摒弃“等靠要”思想，用足用活现有政策，在吃透政策和文件精神的基础上，大胆探索尝试；要强化人才意识，既要想方设法通过外部引进的方式，吸引关键岗位的急需人才，同时也要注重内部培养，不断加大干部交流力度，持续开展优秀年轻干部调研，动态充实人才库。
集团亚博体育娱乐人力资源部（党委组织部）负责人及有关同志，各二级亚博体育娱乐有关领导及组织人事部门负责人参加此次会议。